罰款承擔的是一種行政責任，是行政處罰手段之一，是行政執法單位對違反行政法規的個人和單位給予的行政處罰。下面是公司處罰通知書范文，歡迎參閱。9xw子文庫范文網

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公司處罰通知書范文9xw子文庫范文網

3月16日，_車間員工__未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒! 相關紀律及獎懲條例9xw子文庫范文網

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。9xw子文庫范文網

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。9xw子文庫范文網

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。9xw子文庫范文網

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。9xw子文庫范文網

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!9xw子文庫范文網

浙江旭瑞電子9xw子文庫范文網

生產部9xw子文庫范文網

20_-3-199xw子文庫范文網

公司處罰通知書9xw子文庫范文網

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從_月__日起，凡員工遲到的，一律按公司__管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。9xw子文庫范文網

__公司辦公室9xw子文庫范文網

___年__月__日9xw子文庫范文網

關于公司處罰通知書范文9xw子文庫范文網

致：全體員工9xw子文庫范文網

由：恒朗國際企業行政部9xw子文庫范文網

呈報：劉總9xw子文庫范文網

事項：受到客戶嚴重的投訴9xw子文庫范文網

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。9xw子文庫范文網

所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。9xw子文庫范文網

鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F決定處理如下：9xw子文庫范文網

給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。9xw子文庫范文網

東莞市恒朗進出口貿易有限公司9xw子文庫范文網

行政部9xw子文庫范文網

簽發：9xw子文庫范文網