工作保證書最新怎么寫？ 下面我們子文庫范文網保證書頻道給大家精編的10篇關于工作保證書最新，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!
孫坡小學：
為了更好的開展教育工作，更好的為學生服務，我特做如下保證：
1.保證正常出勤率在97%以上，每學期遲到不超過3次，早退不超過1次，累計請假不超3天.;不無故曠工;認真工作，工作時間不做與工作無關的事情。
2. 保證授課計劃，教案認真努力的編寫。如所編寫授課計劃及教案被學校發現有延后，則自愿出資20元請同事表示感謝。
3. 保證在上班時間不上網，上課不接打手機。
4. 認真對待學校其它中心工作，不懈怠，不弄虛作假，服從領導指揮。
5. 所授課程，學生上交作業批改率在100%。學生作業正確率在85%以上。
6. 努力提高專業水平，每學期聽課不少于10次。
7. 如果統考所教班級落入全鎮末三名，取消一切獎金福利，并寫出書面檢查。
8. 以上保證有效期：__年3月1日——__年7月1日。
保證人：__
__年_月_日
單位領導：
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了?，F擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四，自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：_
本人對“改善工作作風、密切聯系群眾”的活動作如下承諾：
1、嚴守學習制度，認真參加政治理論學習，不斷提高政治素質;進取參加校內外的各種培訓活動，努力提高教育教學本事。
2、敬業樂群，相互協作。老教師要關心青年教師的成長，做好傳、幫、帶;青年教師要虛心好學，多向老教師請教，充分發揮教師的群體作用。
3、認真開展批評與自我批評，增進干群、教師之間的尊重、理解和信任。謙恭禮讓，襟懷坦白，光明磊落。
4、說話禮貌，禮貌待人。見面相互問好，不說粗話、臟話，不背后議論人非。
5、尊重學生人格，不損傷學生自尊心。不諷刺、不挖苦學生，不體罰和變相體罰學生，對學生誠懇守信，做學生的良師益友。
6、遵重學生家長，虛心聽取意見，要全面介紹學生在校的表現，不訓斥、刁難家長。
7、不化濃妝，不留燙怪發型。修飾打扮應適合教師身份，做到儀表端莊，整潔得體。
8、穿戴要莊重典雅，樸素大方，不穿奇裝異服，不穿背心、大衣、風雨衣、拖鞋上課。
9、嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，工作時間不做與工作無關的事情。
10、禮貌辦公，優化、美化工作環境，堅持辦公室的衛生和肅靜，不大聲喧嘩，不在教室和走廊吸煙。
11、認真鉆研教材，進取參加團體備課和教研活動，不備課、不寫教案不能上課。要努力探討教育、教學規律，不斷提高自身的崗位工作本事。
12、傳授知識要準確。教學語言要健康、規范、簡潔、生動。板書設計要合理、工整、美觀，不寫錯別字。注意改善教學方法，調動全體學生的進取性，不斷提高教學質量。
13、按時上下課，努力提高課堂教學效益、作業量要適度，批改作業要認真及時，有實效。減輕學生負擔，培養自學本事。
14、帶頭學習、宣傳、貫徹學生日常行為規范。對學生行為規范中的要求，教師要做到以身示范。
15、端正教育思想，要關心愛護每一個學生。對學生一視同仁，不放棄、排斥差生，不準動員和變相動員差生轉學、退學。
16、對學生嚴格要求、耐心疏導。堅持以愛動其心，以嚴導其行。以理服人，尊重學生的正當要求。建立民主、平等、融洽的師生關系。
17、自尊自愛，廉潔奉公，不收學生的禮物，不得求家長和學生為自我托人說情、走后門、辦違反原則的事。
18、面向全體學生，促進全面發展。對學生要敢抓敢管，教書育人，切實做到寓思想教育于各科教學與校內外一切活動之中。
19、不做有損于教師形象的事情。不酗酒、不賭博，不搞封建迷信活動及一切有悖于社會主義精神禮貌的活動，珍惜職業榮譽。
20、學校領導和教師，都要自覺地理解學生、家長和社會監督。發揮輿論監督作用，規范自我的行為，改善工作作風，推動師德建設。
校委會領導：
我因---(患何種病等)的原因，需要在家休養---(寫清需休養時限)，所以不能到校上班，因個人不上班而產生的一切問題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產生的一切工作問題均屬個人行為后果，與組織以及學校領導沒有任何關系，與學校及任何教師均無任何關系，完全由個人自己負責。
一、當年所有教職工工作考核中自動排為尾號。
二、當年內不參與上一級職稱晉升的競聘，在所有晉升上一級職稱人員中考核自動排為尾號。并且在能夠返校上班之日起一年內不得參與晉升職稱的競聘。
三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實施績效工資或學校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動列為尾號。如在人事改革中，因競爭對我個人直接處理為分流、自動解聘或不予聘任，對此毫無異議。
四、如當年不上班時間累計超過三十天，學校將第十三個月的獎金全部扣回，未超過30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級對獎金外的工資部分進行處理時，與學校以及學校對十三月獎金的處理毫無沖突和關系，此時學校處理屬于正常。
五、遵從考勤制度，因自己不能提供學校要求的完整事病假材料而產生的問題與責任是個人手續缺乏造成的，學校不做給假的結論。在上級部門對教師上班情況檢查時，學校不承擔任何責任并不能隱瞞，必須如實上報并不再通知本人。
六、學校如有任何工作落實、部署安排等無論是否涉及個人情況，學校不負有任何通知義務，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請領導以外的教師幫助自己及時告知，并且由此產生的不及時、不知情情況均屬于個人行為造成。
由于是個人原因不上班，所以屬于個人自動放棄工作崗位、職務崗位、職稱崗位以及學校一切義務職責和待遇的行為，在今后由此而產生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務職稱聘任等問題中，本人沒有參與權、申辯權、申訴權、競爭權等一切權力，再次強調一切后果與組織以及任何領導、任何人沒有任何關系和任何責任，所有責任個人自負和承擔。以上承諾(本承諾書一式兩份，考勤領導和學校各存一份)，個人親自書寫并保證永遠承認有效，本人必須遵守并服從。
尊敬的領導：
你好!
我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在，主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復得，然后弄得自己四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無主導致，此刻心情七拱八翹，但以后定當以此為訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領導能夠給我改過的機會，十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。
我萬難料到，在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學會八面圓通，堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(保證書)俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后，我會知恥而后勇。
保證人：
日期：
__電力實業有限公司：
本人根據___的要求，已經詳細閱讀并自愿遵守__電力實業有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《勞動安全管理條例》、《員工行為規則》、____及其他有關制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規章制度，在經本人知悉后，也愿意遵守。
保證人：___
__年_月_日
尊敬的領導:
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
接下來的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最后一次。
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心境向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負職責，給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感激領導給我一個改過自新，并重新認識自我的機會。
為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的團體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。第三，要時刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，進取完成各項上級分配下來的工作。
我將重新開始工作，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自我。在以后工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
最終，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自我，檢查自我。期望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫忙，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。
說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次機會。在您的關懷和幫忙下，我必須會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!
此致
敬禮!
保證人：___
20__年__月__日
本人工作崗位：___________本人所在部門：_________________
一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，云南電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《云南省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《云南省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《云南省電力技工學校安全生產工作細則》、《云南省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監督。
為切實提高工作執行力和落實力，落實安全生產經營主體職責，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
一、崗位職責
(一)職責指標
1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級頒發的規章制度，不斷提升車間本質安全管理水平。
2.職業危害防治目標:勞動防護用品領用、發放正確率到達100%。
3.安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率到達100%。
4.制定勞動保護和消防、職業安全健康工器具購置計劃，監督管理使用情景。
5.完成領導安排的其他臨時性工作任務。
(二)承諾人應當完成的年度重點工作。
1.認真貫徹執行公司制定的有關管理標準、規章制度、技術規程等，參與車間制定、修改有關安全生產規章制度、安全操作規程。
2.協助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改善安全工作的意見和提議，對班組安全活動進行監督檢查。
3.為從業人員領取、發放貼合國家標準或行業標準的勞動防護用品并建立臺賬，并監督教育從業人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓工作，包括各級安全文件的學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試，監督檢查班組級安全教育，健全儀表特種作業人員檔案及安全教育培訓臺賬。
5.按時參加公司安全例會，及時上報周安全工作總結、月度安
全工作目標完成情景和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。
6.檢修登高、動火作業等危險作業時在現場進行監督，督促落實檢修執行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。
7.按照“四不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的統計臺賬和上報工作，每月在職責范圍內進行安全績效考核。
8.協助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對檢查中發現的問題與事故隱患，及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報;督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋，參加車間安全綜合檢查次數不少于2次。
9.每月對職業安全健康防護用品班組維護情景進行復查、驗收。
10.組織金牌班組評優活動，抓好車間群眾安全監督管理工作。
11.協助車間主任定期進行事故應急預案的演練，根據演練情景對預案進行完善，并整理臺賬歸檔。
12.完成領導安排的其他臨時性工作任務。
二、職責承諾
(一)本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位職責承諾資料，如承諾資料未兌現，理解經濟處罰或行政處罰。
(二)出現以下情景，引咎辭職或自愿理解待崗培訓。
1.發現“三違”行為，不及時糾正或制止。
2.參與調查處理事故，不按照“四不放過”原則執行。
