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新員工入職通知書

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新員工入職通知書

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由于通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別,我們在分類時已經有意識地對各種不同通知的寫法作了一些介紹,這里只能概括介紹一些通知寫作的基本方法。下面小編給大家帶來新員工入職通知書,希望大家喜歡!y5H子文庫范文網

新員工入職通知書1y5H子文庫范文網

___________小姐/先生:y5H子文庫范文網

您好!我很榮幸的通知您:您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。y5H子文庫范文網

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據您在試用期的工作表現,對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料,以便辦理入職手續:y5H子文庫范文網

1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。y5H子文庫范文網

2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。y5H子文庫范文網

3、一寸彩色近照4張。y5H子文庫范文網

4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。y5H子文庫范文網

二、您試用期間的待遇為 級 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿,經評估合格后,給予轉正,公司將根據您的業績、能力和表現,重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。y5H子文庫范文網

三、請您在報到之前做好準備,包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。y5H子文庫范文網

四、如果您不能在公司規定的時間內報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的.體檢不合格,公司發給您的《入職通知書》將自動失效。y5H子文庫范文網

四、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項,使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與人力資源部聯系。y5H子文庫范文網

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日期:y5H子文庫范文網

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尊敬的 (先生/女士):y5H子文庫范文網

您好!y5H子文庫范文網

通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復試,您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于 年 月 日 時 分至 時 分,到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到,擔任我公司 部門 職務。y5H子文庫范文網

請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:y5H子文庫范文網

① 本人一寸免冠照片2張;y5H子文庫范文網

② 本人身份證原件;y5H子文庫范文網

③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;y5H子文庫范文網

④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;y5H子文庫范文網

⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明:y5H子文庫范文網

① 以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;y5H子文庫范文網

② 被錄取的員工,請在本通知書規定期限內報到,逾期未報到且未與公司 提前說明的,公司將不予錄用。y5H子文庫范文網

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問,您可以致電公司人事行政部。y5H子文庫范文網

人事行政部聯系人:(02_)總機 ________ - ____分機 蔣小姐y5H子文庫范文網

____電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創新致遠”的信念,共同開創美好的明天!y5H子文庫范文網

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__先生/小姐:y5H子文庫范文網

感謝您應聘本公司職位,經初審合格,現根據本公司員工錄用規定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,請參照辦理。y5H子文庫范文網

一、報到時間:y5H子文庫范文網

報到日期: 年 月 日 時 分。地點:y5H子文庫范文網

二、攜帶資料:y5H子文庫范文網

(一)錄用通知書;y5H子文庫范文網

(二)居民身份證(原件及復印件);y5H子文庫范文網

(三)學歷證書(原件及復印件);y5H子文庫范文網

(四)資歷、資格證書(或上崗證);y5H子文庫范文網

(五)原工作單位解除勞動合同證明;y5H子文庫范文網

(六)體檢合格證明;y5H子文庫范文網

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;y5H子文庫范文網

(八)近期一寸彩色照片二張。y5H子文庫范文網

三、根據公司的規定,新員工簽勞動合同 年,試用 個月,試用期薪資 元/月。y5H子文庫范文網

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系。y5H子文庫范文網

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