雇傭合同，即 “雇傭契約”，指的是當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議(或契約)。更多2022勞動雇傭合同范本點擊“雇傭合同”查看。
2022勞動雇傭合同篇1
甲方____________________
乙方____________________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條申請業務員的條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。
2、服從管理，有拓展業務能力。
第二條協議期限
1、協議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。
第三條工作崗位
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。
第四條工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第五條工作報酬
1、甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)
2、甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日
第六條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)____________________
乙方(簽字)____________________
______年______月______日
2022勞動雇傭合同篇2
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。
1、做中餐和晚餐
2、收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔
3、協助主人照顧照看小孩
4、主人交待的其他機動家務事宜
第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。
乙方： 姓名
身份證號碼 住址
聯系方式定
2022勞動雇傭合同篇3
甲方：榆林市明杰農業開發有限公司
乙方： 身份證號：
甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場，需要飼養員從事飼養豬羊工作，經其平等自愿、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內容：
1、工作崗位：專職飼養員。
2、工作內容：飼養豬約頭，飼養羊約只。
二、雇傭人員及雇傭時間：
雇傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責任心。
三、工資待遇及發放方式：
月工資4000元，按月發放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補發。
四、合同簽訂：
1、簽訂方式：一年一簽
2、簽訂期限：于 年日起至年月 日。
五、雙方權利和責任：
甲方權利和責任：
1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。
3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。
乙方權利與責任：
1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
2、飼養豬先期以上料槽飼喂，進入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛生，符合養殖場衛生標準。
4、每天早晚清點豬羊數量，以免丟失。
5、在指定地點放養羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數量的夜草。
6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖，確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化，如出現疾病應馬上采取措施。
8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設備的維護。
六、具體要求：
1、乙方應遵守甲方的管理制度，雇傭期間無假期，全天時間在養殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。
3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。
4、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處于正常運行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。
5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數值賠償。
6、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負責護理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意愿，應補充簽訂書面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，并扣除所有工資。
3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。
后附乙方身份證復印件
甲方：榆林市明杰農業開發有限公司
乙方：
乙方兒女代表：
聯系方式：聯系方式：聯系方式：年 月 日
2022勞動雇傭合同篇4
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方
的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022勞動雇傭合同篇5
聘用單位：
受聘人：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂組長工作。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計___元。(大寫：伍仟元整)。寒暑假不發工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。
7、食堂從業人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不__
得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。
9、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。
11、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關，必須到持有衛生許可證的經營單位采購食品，并按照國家有關規定進行索證;應相對固定食品采購的場所，以保證其質量。嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所招聘的員工應相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和員工之間的關系。
2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提交書面報告，并經學校同意。
6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
(1)食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
(2)乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
(2)曠工時間超過一天的;
(3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
(5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的;
9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一，本合同自行終止：
(1)合同期限屆滿;
(2)法律、法規規定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
___年___月___日
2022勞動雇傭合同篇6
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議：
一、共同約定
1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協議。
三、乙方的權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
四、附則
1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議為準。
2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
_____年_____月_____日
2022勞動雇傭合同篇7
雇主： (甲方)
雇員： (乙方)
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、 甲方雇傭乙方為專職司機。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方經甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣 __元，每月__日為發薪日，甲方應按時支付報酬。
六、工作紀律
1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。
2、不得疲勞駕車，長途行駛時應適時休息，防止疲勞駕駛發生事故。
3、嚴禁行車過程中接打手機，特殊情況需要接打手機時應將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。
4、所有車輛上班期間完成工作任務后，無特殊情況，必須停放在乙方指定地點，任何人員不得擅自動用或為他人出私車。
5、所有車輛因公外出不能按時上下班的，駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告，在外期間必須確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發生。
6、嚴禁酒后開車，私自開車;嚴禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場。
7、乙方應每天6點30分至22點30保持通訊暢通，不得隨意關機或不接聽電話，服從乙方調度安排，平時須做好出車準備，不得擅自離開工作崗位。
8、乙方出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關證件，自覺遵守交通法規，服從交警指揮和檢查，嚴格車輛操作規程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規駕駛。
9、乙方要嚴格遵守請銷假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，未經乙方批準不得休假，年內請事假累計超過15天。
9、乙方應增強節約意識，定期檢查保養車輛，建立車輛維修保養臺帳，加強對車輛出車前和收車后的檢查保養，確保車況良好，車容整潔，按時完成車輛年檢。車輛需維修的，必須報乙方批準，并在乙方指定地點進行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。
七、違反工作紀律的責任承擔
1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。如違反上述規定，將給予一定的處罰，情節嚴重的，將解除雇傭關系。
2、酒后開車，私自開車，出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場的，由該車駕駛員承擔全部責任，除追究相關經濟法律責任外，予以解聘。
3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛，嚴禁用公車當駕駛練習車。公車私借發生的交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。
4、嚴禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車辦私事，乙方私自出車，發生交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。
5、乙方在收車后，應將車輛放置在乙方指定的地方，在未經甲方允許的情況下，不得私自將車輛開回家。如違反此項規定，造成事故或車輛損失，由乙方承擔全部責任。
6、違反交通法規(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔。
7、若乙方違反上述規定，情節嚴重，或屢教不改的，甲方有權給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關系。
8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規定之情形的，如造成自己人身財產損害的，由乙方自己承擔責任。
9、正常工作日，每月請假超過兩天且影響工作者，每超過一天從安全獎中扣30元，每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領導，不服從調度，無故不出車或頻繁請假影響調度者，扣發當月獎金，經教育不改者，停車整頓學習一周或另行處理。
10、違反規章制度和工作紀律，造成嚴重后果被通報批評的，出現一次罰款100元，出現兩次以上的，罰款500元，出現三次以上的，甲方可以解除雇傭關系。
11、車輛維修未經乙方同意，費用由乙方自己承擔。
八、甲方應按合同約定按時發放報酬。車輛的保險、路橋年票、養路費、年檢審、安全、維修及車輛相關證件由甲方管理。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的.損失。若因乙方未盡職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任
十、 本合同經雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
2022勞動雇傭合同篇8
甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為一年，即自20__年x月x日起至20__年x月x日止。
第二條聘用崗位
甲方根據工作需要，安排乙方從事__X等相關工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條勞務報酬
乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。
第四條社會保險和福利待遇
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關規定報銷差旅補助。
2.甲方按照當地城鎮居民參加醫療保險和社會保險標準規定為乙方工傷、醫療等社會保險并履行繳費義務。
第五條勞動保護和勞動條件
1.甲方根據國家法律和本縣的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
2.甲方有權依據國家和當地有關規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條合同的解除、變更、終止
1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經甲方同意，參加事業單位招考或公務員招考進入相關單位工作后，此合同自動終止)。
2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續聘用，再繼續簽訂聘用合同。
第八條其他事項
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規定執行。
2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
4.其他未盡事宜有雙方協商議定后，簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022勞動雇傭合同篇9
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人員(以下簡稱乙方)：
根據發(2014)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經濟負擔，更好的服務于教學，經冷水鎮中心小學校委會研究，結合學校實際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據《合同法》甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、工資待遇：實行“基本工資+績效工資+工齡工資”結構工資制，聘用期間，每月工資為元【包含“五險(養老、失業、醫療、工傷、生育)等社會保險每月發放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為年月日至年月日。
7、年終，學校將視食堂管理情況，對乙方進行考核，發放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資元)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022勞動雇傭合同篇10
甲方(用人單位)_____________法定代表人：__________________________
乙方(職工)_________________身份證號碼：__________________________
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。
第二條：工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為_____元。
第四條：勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前____個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力
第六條：本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____________
聯系電話：_________________
________年______月______日
乙方(簽字)：_____________
聯系電話：__________________
________年______月______日
2022勞動雇傭合同篇11
甲方：
法定代表人：
住所：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
聯系電話：
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共跟國民法通則》、《中華人民共跟國合同法》跟有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
本勞務合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務
1、乙方，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求跟標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金____元以及獎金。獎金的計算方式為：
3、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方____元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
____年____月____日
2022勞動雇傭合同篇12
甲方
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
二、聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。
四、崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜志學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。
4、人才培養任務：______________________________________________。
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼 職
乙方，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
六、教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
七、考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
八、工資和福利
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F行政策執行。
5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
九、成果獎勵
1、年末甲方將根據本年度所有兼 職教師的考核結果，評出的優秀兼 職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的`，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
(1)本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
(2)甲方因工作需要，調整乙方工作崗位;
(3)甲方的經營性質，經濟效益發生變化;
3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在見習期內證明不符合錄用條件的;
(2)師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的;
(3)體罰學生，經教育不改的;品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的;
(4)經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;
(5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第(7)款之規定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(2)女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;
(3)符合法律、法規規定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;
(2)甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;
(3)乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按約履行本合同規定的其他條款的;
7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。
十一、爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
2022勞動雇傭合同篇13
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
第一條：甲方聘請乙方為專職司機。
第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條：乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
第五條：______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。
第七條：乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
第八條：乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
第九條：乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
第十一條：乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
第十二條：乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第十三條：乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。
第十四條：甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
第十五條：本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方代表人：________ 甲方：______________
身份證號：__________ 甲方代表人：________
住址：______________ 住址：______________
乙方保證人：________
身份證號：__________
簽訂日期：__________
2022勞動雇傭合同篇14
甲方(車主)：
乙方(司機)：
根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：
(一)雙方義務：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資為____元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方代表：(簽字)：
乙方(簽字)：
____年____月____日
2022勞動雇傭合同篇15
雇主：(以下簡稱甲方)
雇員姓名：(以下簡稱乙方)
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于(時間)支付。
第七條、乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)無法完成甲方指定的勞務工作內容;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(三)離崗超過三個工作日未歸的;
(四)因不能勝任工作，經甲方調整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條、未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發生爭議，雙方友好協商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規定解決，且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
