防范火災，人人有責。為有效預防各類火災發生，保護人民生命財產安全，確保防火管理目標責任到位。簽訂防火責任書是一個極其重要的步驟。下面是小編給大家整理的防火責任書文案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
防火責任書文案1
為了保證___酒店經營管理活動正常運轉，更好地貫徹落實《中華人民共和國消防法》 提高單位消防安全管理水平，有效預防和遏制重特大火災事故發生，特簽訂本責任書：
1、部門負責人是本部門(崗位)的消防安全第一責任人，應當掌握和熟悉本部門的消防安全情況，同時依法履行消防職責。落實逐級消防安全責任制，消防安全制度和消防安全操作規程，層層簽訂消防安全目標責任書。
2、牢記“預防為主，防消結合”的方針，積極貫徹各級對消防工作的一系列指示，認真貫徹執行消防法規和制度，保障部門消防安全。
3、健全消防設施，定期檢查消防設施，對本部門消防設施、器材、應急照明燈和疏散指示標志，做好維護與保養，切實做到消防器材配足到位，狀態完好有效。
4、認真落實年度消防工作計劃，將消防工作納入部門檢查、考核內容，做到與其他工作同計劃、同布臵、同檢查、同考核、同獎懲。
5、部門應當每月進行一次《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及消防常識的教育、并建立消防安全教育登記。深入細致的做好消防宣傳教育工作，使每個員工熟悉了解本崗位消防職責，重視消防安全，做到“四懂四會“并能正確的使用滅火器材。掌握防火、滅火常識。
6、經常組織防火檢查，落實每日防火巡查，記錄齊全完好，積極整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題，重點部位防火設施完善，并及時消滅火災不安全隱患。保證無火災事故發生，一切事故為零。
7、組織制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，明確分工，夯實責任，并實施演練，保證人人都能正確處臵火災的突發事件。
8、嚴格用火用電審批制度，嚴禁違章用火用電，嚴禁在禁煙場所吸煙。
9、在營業期間不得超過額定人數，必須確保安全出口和疏散通道暢通，嚴禁將安全出口上鎖和堵塞。營業后應指定專人進行安全巡視檢查，消除遺留火種，關閉電源。
10、必須依法落實值班制度，并定時進行防火巡查，值班人員嚴禁脫崗、漏崗、睡崗或失職失察。
11、對消防工作成績突出的部門給予通報表彰，對在消防工作中作出突出成績的個人給予一定的物質獎勵;對消防工作不力的，將給予通報批評;對因部門領導不重視消防工作，致使轄區內存在重大火災隱患不能及時整改的，將按照酒店獎懲條例乙類過失給予處罰;發生一般小型火災事故的將對部門負責人罰款500元以上;發生重特大火災事故的，按丙類過失加重處罰，并加罰款1000元以上;構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
12、責任書不因目標下達者，目標承擔者雙方代表變化而中止。本責任書一式兩份，目標下達者和目標承擔者各一份。
13、責任書有效期：自簽訂之日起生效，至續簽時終止。
目標下達者： 目標承擔者(部門)：
代表人 ： 部門負責人：
簽字日期：
防火責任書文案2
為貫徹落實《中華人民共和國消防法》等有關法律、法規，進一步增強各部門領導的消防安全管理工作責任心，確保單位財產和員工生命財產安全，根據“誰主管，誰負責”的原則，單位特與 簽訂消防安全責任書，責任單位具體履行的責任如下。
一、組織領導
各單位要本著“誰主管，誰負責”的原則，全面推行消防安全責任制，將消防安全工作列入重要議事日程，各部門一把手為消防安全第一責任人，在本部門范圍內加強消防安全管理工作。
二、責任目標
1、提高單位員工防火意識和消防工作的自覺性。利用各種途徑向員工積極開展消防安全宣傳教育，普及消防法規和消防知識，使員工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、滅火預案及火災應急疏散預案。
2、建立消防安全檢查制度。在抓好本部門定期防火檢查的同時，堅持班前班后消防檢查，積極配合主管部門的防火安全檢查工作。發現火災隱患積極組織整改，及時上報。
3、妥善保管好本部門配置的消防器材，不準在消防器材上堆放任何物品;疏散通道要明確專人負責，確保暢通，無雜物堆積。
4、嚴格執行動火制度，對臨時有用火要求的，須報安全保衛部門批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。
三、考評與獎懲
1、凡不能切實履行上述職責發生火災事故的，嚴肅處理直接責任人和部門相關負責人。
2、消防安全責任落實到位，消防工作突出的部門和個人，給予物質和精神獎勵。
總經理： 部門經理：
年 月 日 年 月 日
防火責任書文案3
森林保護，人人有責。為有效預防森林火災發生，保護人民生命財產安全，確保森林防火管理責任到位，根據《森林法》、《森林防火條例》和區里的領導要求，特制訂《森林防火安全責任書》，要求各中小學校與學生及其家長層層簽訂，嚴格落實，具體內容如下：
一、在森林防火期內(每年的12月1日至次年的5月31日)，自覺做到不攜帶火種進山入林。
二、自覺做到不在林地內吸煙、不在林地周圍用火，并提醒、引導家長和親朋好友以身作則。
三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物廢棄物料、果園枯枝落葉等陋習。
四、進入森林防火期前，要提醒家長自覺將自家的墓地雜草清除干凈。向家長宣傳文明祭祀，如家里遇紅白事等，確需要到墓地祭祀的，一般要在燒紙池內焚燒，特殊情況由兩委成員帶領滅火隊員一并前往，要自覺備好滅火桶、鐵锨等必要的防火、滅火工具。
五、在重要節假日、民間祭祀日要自覺服從森林防火的有關規定，服從防火值班人員及護林員的安排，嚴禁在林區內野炊、烤火、燃放爆竹等行為。
六、要積極學習護森林防火知識，自覺增強森林防火意識。
七、一旦發現火情，及時向當地村民或鎮街道報告。學生不得參與森林火災撲救。
班主任__________ 班長_________
牟定縣職業高級中學政教處
2015年3月18日
防火責任書文案4
為了加強森林防火工作，踐行科學發展觀，保障森林資源可持續利用，根據《國務院森林防火條例》和《湖北省森林防火條例》的規定，__鎮人民政府與各村(社區)、學校簽訂責任狀如下：
一、目標任務
森林火災受害面積不得超過轄區有林面積的0.3‰，無重特大森林火災發生，無人員死亡事故發生。森林火災在12小時以內撲滅率達到95%以上。
二、責任要求
1、各村(社區)、學校要牢固樹立“以人為本”的思想觀念，堅持以預防為主的指導思想，負責本行政區域內的森林防火工作，實行書記、村長、校長負責制，其他成員負責組織協調和指導森林防火日常工作。
2、各學校每星期開設一堂森林防火課，組織學生學習防火知識，開展安全知識教育，杜絕學生玩火失火。
3、各村(社區)與組、農戶層層簽訂森林防火責任狀，將責任落實到個人，落實到每一座山頭。將森林防火工作納入年度目標管理，實行“一票否決”，年終組織考核評比，嚴格獎懲兌現。
4、廣泛深入開展宣傳教育，11月份至12月份集中開展“森林防火宣傳月活動”，適時組織監督檢查，及時消除火災隱患。各村要堅持24小時值班，四級以上高火險天氣，
村主要領導坐陣帶班，按規定報告火災情，不得遲報、瞞報。
5、重點防火期實行林區野外生產用火許可制度。四級高火險天氣持續一周，縣人民政府發布禁火令，所有林區嚴禁一切野外用火。
6、重點林區村配備2名專職護林員，堅持每天鳴鑼示警3次以上，加強巡查，管死野外用火，鳴鑼示警員名單報鎮防火辦備案。
7、各村(社區)要按照規定建立30人以上的撲火突擊隊伍，撲火隊員名單報鎮防火指揮部備案。
三、獎懲措施
1、鎮黨委、政府派出定點督辦組,對各村的森林防火工作督促檢查，發現問題，責令限期整改。
2、鎮黨委、政府將森林防火工作納入鄉鎮綜合考核百分制計分范圍，在重點防火期結束后，鎮人民政府對完成任務好的給予表彰獎勵，對未完成任務的給予通報批評。
3、對不認真履行職責，造成重大影響和損失的，按照市紀委《關于對違反森林防火紀律實行責任追究暫行規定》與辦、縣政府辦《關于森林防火責任追究和經濟處罰的規定》以及《__鎮關于做好2011-2012年度森林防火工作的獎懲通知》，追究有關人員責任。
本責任狀執行期為2011年11月1日—2012年4月30日，不受責任人變動的影響。
本責任狀一式兩份，鎮、村各執一份。 __鎮人民政府責任人：
防火責任書文案5
為切實抓好護林防火工作，有效保護森林資源，杜絕森林火災，亂砍濫伐及其他不安全因素的發生，明確工作責任，增強黨員干部工作責任感和緊迫感，鎮政府特與 村簽訂次責任狀。
一、工作要求
各村黨支部(黨委)、村委會要堅決貫徹鎮政府《關于做好護林防火工作的通知》精神，嚴格落實各項工作措施，做到：
1、加強組織領導，明確工作責任。各村要建立以黨組織書記(或村委會主任)為核心的護林防火工作領導小組，做到一把手親自抓，至少安排一名兩委成員靠上抓。要明確責任，明確分工，一把手負主要責任，分管干部負具體責任，切實增強責任感和做好護林防火工作的緊迫感。
2、森林防火期內，各村要采取標語、廣播、黑板報、宣傳欄等各種形式，反復強化宣傳教育，不斷增強村民的護林防火意識和自覺守法、遵章、守紀的意識。
3、森林防火期內，各村要以護林員為骨干，配備足夠人員，由分管村干部親自帶隊，強化防火巡邏，對進山路口、墓地等關鍵地段加強巡查密度，及時制止吸煙、燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等違反禁火令的行為，及時發現火情，及時采取措施。
4、森林防火期內，各村要按照鎮防火指揮部的統一部署，按照人數等各項要求，以基層民兵為骨干，建立好防火搶險隊、預備隊，登記造冊，明確聯絡方法和召集方式，確保一遇火情能迅速拉出，迅速投入戰斗，并能奪取撲火搶險斗爭的勝利。大村和山林面積較大的村莊，要根據實際情況，配備鐵鍬、斧頭、鐵掃帚等必備的撲火工具，并做到專庫專人保管，方便取用。大村還要做好車輛等交通工具的準備，以備急需。
5、森林防火期間，要嚴格落實值班執勤制度。原則上森林防火期間，村級主要領導干部不得外出，有特別情況確實需要外出的，要報鎮防火指揮部備案，并指定主持工作人員替崗。各村主要領導干部移動通訊工具要24小時開機，固定電話要隨時有人值守接聽，確保通訊暢通。關鍵時刻，村主要領導、分管干部、護林員、巡邏骨干要按照防火指揮部的具體要求上崗值班巡邏，不得出現空崗、
無人值守等現象。
6、我鎮轄區內的山林，全為省級生態公益林，實行長期封育。各村要切實強化管理，嚴禁亂砍濫伐、亂修枝、放牧等毀林和妨害林木生長行為，一旦發現，要報鎮嚴肅處理，決不允許姑息遷就。
二、責任追究
全鎮各村黨員、干部要高度重視護林防火工作，嚴格按要求做好過細的工作，一旦發生森林火情、火災，就要嚴肅追究村級主要領導、分管干部、護林員等各層次人員的責任。
1、森林防火期內，凡是轄區山林內出現上墳燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等現象的，除對肇事者處以罰款等處罰外，還要對村主要領導、分管干部、護林員等進行通報批評，情節嚴重的處以罰款。
2、森林防火期內，凡是轄區內因為人為因素引發森林火警，及時撲滅的，每發生一起，對村書記、主任罰款各100元，分管干部罰款200元;引發過火面積10畝以上火災的，每發生一起要扣罰村書記、主任罰款各200元，分管干部工資300元，取消綜合治理先進單位的評選資格;過火面積達到30畝以上的，每發生一起，要扣罰書記、主任工資各500元，分管干部工資600元。在接受上述經濟處罰的同時，形成過火面積10畝以上火災的，村主要領導要寫出書面檢討，并在全鎮通報批評。
3、對玩忽職守，擅自脫崗，或組織撲救不力等，造成重大森林火災的，要嚴肅追究主要領導責任，決不姑息遷就。
三、本責任書自簽訂之日起生效。
