傷殘鑒定標準分為十級，每個級別根據不同鑒定為幾級傷殘，傷殘鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定，下面是小編給大家帶來的九級傷殘鑒定標準最新，希望能夠幫到你喲!
九級傷殘鑒定標準
根據職業病致殘等級的有關規定，九級傷殘的標準為：輕度的癲癇;胃部修補手術后;膽囊切除;牙齒脫落4個或者以上的;一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝的或者雙耳的聽力損失大于等于31分貝的;頸部疤痕畸形，但不會影響活動的;一拇指末節的部分有1/2缺失的;一只手的食指有2至3節缺失;開顱手術之后無功能障礙者;淚腺受損，醫療手術也無法改進溢淚者;輕度毀容的或者符合中度毀容的標準之二項的;雙目的矯正視力為0.5的;發聲以及語言不暢;一只拇指的指間關節功能完全喪失;卵巢部分切除;十二指腸修補手術后;開腹檢查手術后等其他符合九級傷殘標準的情況。
傷殘鑒定辦理程序
1、申報材料經市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的，發給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應當場或在10個工作日內簽發《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。
2、自出具受理通知書之日起，60日內作出勞動能力鑒定結論，因傷情復雜，涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作時限可以適當延長，但延長時限不得超過30日。
3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會保險事業管理局。
4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結論不服的，可在收到結論后15日內向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
5、自勞動能力鑒定結論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
傷殘鑒定怎么鑒定
分為自行委托和雙方申請法院鑒定。如果是受害人自行委托的傷殘評定結論，賠償義務人不服的，有足夠反駁鑒定結論的證據并且重新申請鑒定的，人民法院予以準許。絕大多數情況下，法院都會準許對傷殘進行重新評定。
這樣帶來的后果是，當事人自行委托鑒定得出鑒定結論，基本都能要求重新鑒定。當事人申請法院委托相關機構進行傷殘評定的，按照最高法院“證據規定”第二十七條規定，除非有以下的四點情況，否則不能再申請重新鑒定：
1、鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的;
2、鑒定程序嚴重違法的;
3、鑒定結論明顯依據不足的;
4、經過質證認定不能作為證據使用的其他情況。
如果能夠對缺陷鑒定結論，通過補充鑒定、重新質證或者其他辦法解決的，不予重新鑒定。
法律依據：民事訴訟證據規則全文 第二十七條
當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定，提出證據證明存在下列情形之一的，人民法院應予準許：
(一)鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的;
(二)鑒定程序嚴重違法的;
(三)鑒定結論明顯依據不足的;
(四)經過質證認定不能作為證據使用的其他情形。
對有缺陷的鑒定結論，可以通過補充鑒定、重新質證或者補充質證等方法解決的，不予重新鑒定。
