表揚信是對他人行為表示認可與贊許的信件，你了解銷售部表揚信該怎么寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的銷售部表揚信。望大家采納。
銷售部表揚信范文篇一
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20__臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
銷售部表揚信范文篇二
在20__年9月份中，我司常州辦主任楊宏偉完成銷售任務833.77萬，回款率98.94%，均名列第一。在此，特提出表揚。
作為資深銷售員，他一直不驕不躁，穩步前進。作為辦事處主任，他認真思索，積極探討，深入調研，做好了建立湖州辦事處的準備。難為可貴的是，他的回款率一直位居前列，是所有銷售員學習的榜樣。
望各辦事處及各銷售員認真學習其勤奮認真，不斷進取，勇于開拓的精神，再接再厲，再創佳績!
大耀紡織人力資源部
20__年10月14日
銷售部表揚信范文篇三
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理__同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于__，__的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
銷售部表揚信范文篇四
尊敬的__紙箱公司總經理:
您好!
我是盧灣區魯班路搬到寶山的客戶。20__年2月13日，貴公司的搬家車和5位師傅，為我家搬家和打包服務。
各位師傅正點到達我家，熱情、細致、優質的搬場服務，東西打包整齊、完整、包裝材料質量號。使我們家的全體成員深為感激。我想，這是‘‘__品牌''的優良聲譽，也從一個側面反映出經理同志管理企業有方。
衷心地感謝您，并祝愿貴公司越辦越興旺!
銷售部表揚信范文篇五
戴爾(中國)公司:
我在20__年購買了戴爾筆記本電腦(D600型)使用至今，中間曾經出現一些問題，經過遠端服務后解決。貴公司的員工在服務中態度和藹、技術熟練，我感覺非常好。因而當我想升級或再重新購買一臺新筆記本電腦時，首選還是考慮DELL。今天我與銷售部門的戴毅輝先生取得聯系，告之我的要求之后，戴先生詳細解釋了我的提問，使我了解到售前、售中、售后的全過程，在我對其他品牌的產品進行對比之后所提出的問題也給出了答復?？傊畬λ姆瘴乙餐瑯邮菨M意的。
DELL的產品我很喜歡(D600型我用了五年，因為它的配置已經很落后了)，不得以要換掉它(我曾經問過DELL技術部門，該型機器是否可以升級，回答:否)。所以我還是很認可DELL產品的。
DELL的銷售人員(戴毅輝先生)和技術人員(李建欽小姐)也給我留下很深、很好的印象，他們就像DELL的產品一樣優秀。
DELL的朋友:張巍
5月17日
