根據單位性質得不同，科長在權利和科室的職能差距很大。以下是小編精心收集整理的科長職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
科長職責篇1
1.負責起草外事管理工作計劃。
2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。
3.負責對外交流活動的組織。
4.負責外事活動的審批、組織。
5.負責協調做好對外聯合辦學的相關工作。
科長職責篇2
1.認真執行場領導有關森工生產、安全生產工作的部署，制訂各項工作計劃并組織落實。
2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實年度伐區規劃，狠抓生產銷售進度，確保完成上級下達的木材生產計劃指標。
3.全程參與主伐山場招投標工作，不斷完善工作機制。
4.落實安全生產工作實施方案，確保實現全年無生產責任事故的目標。
5.做好生產成本控制，對涉及資金收付事項進行復核。
6.對各崗位人員進行工作指導，搞好分工協作，并進行考勤。
科長職責篇3
1.在部長的領導下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業務學習，不斷提高政治素質和業務工作能力。
3.根據上級黨組織和校黨委有關組織工作的要求，提出實施意見，經黨委審批后,認真貫徹落實。
4.根據校黨委關于加強黨的基層組織建設和做好發展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設,做好發展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優秀共產黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。
6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領導交辦的其他工作。
科長職責篇4
1.在分管院長的領導下，負責本科室的全面工作。
2.認真執行國家政策、法律法規和醫院的各項規章制度。
3.組織全科人員的政治學習和業務學習，努力提高科內人員的政治覺悟和業務水平，及時傳達醫院會議精神，落實醫院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責，督促檢查科內人員的各項工作。
5.制定和完善醫院《成本核算制度》、《經濟管理方案》和其他責任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數據，按經管方案計算科室獎金，充分調動全院職工的積極性。
7.監督檢查科室執行《獎金二級分配指導方案》，打破科室內部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析，指導和監督科室合理組織收人,嚴格控制支出，抓好增收節支工作。
9.定期進行經濟活動分析，為醫院領導提供決策信息。
10.完成領導交辦的其他工作。
科長職責篇5
1.對學生科職責范圍內的工作組織實施，全面負責。
2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業務學習，負責全科人員的工作分工、任務的布置，并檢查、督促其完成。
3.制訂本科的學期、學年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結。擬訂全校學生管理工作的學期或學年計劃，經主管校級領導批準后組織實施，做好檢查和總結。
4.負責擬訂、健全學生管理的各項規章制度和條例。對違紀的學生提出處理意見，嚴格學生行為管理。對升、留級、休、退、復學、轉學、畢業、結業、肄業的學生提出處理意見。
5.負責審批學生獎學金、生活困難補助，掌握學生科經費的使用情況。
6.負責組織協同教務部門實施招生、分配工作，組織好人學教育、軍事訓練、形勢教育和畢業教育。
7.貫徹《班主任工作條例》，協助主管校級領導管理班主任，指導、檢查、督促班主任開展工作，負責對班主任工作進行考核與評定。
8.及時掌握和分析學生的思想動態，學習、生活、紀律狀況和行為表現，采取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學和生活秩序。
9.組織全校性的學生活動，并協同各科室對學生進行行為和生活管理。
10.副科長協助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。
科長職責篇6
1.負責計劃財務科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規劃意見與建議，安排重點用糧計劃。
3.負責市糧食行業統計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統計報表的匯總上報工作。
4.配合有關部門管理地方糧食風險基金，做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。
5.組織協同有關部門做好糧食系統財務管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
科長職責篇7
1.在站長或分管領導的領導下，根據本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責、各業務操作規程和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則，密切聯系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯系，取長補短，團結協作。定期召開全科人員會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業務培訓并考核，不斷提高本科人員的業務水平。
6.經常對本科的各個工作環節進行監督檢查,發現問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規定做好各種資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節約。
8.在站長或分管領導領導下，帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作，確保血液質量。
9.負責采血車(點)的管理工作。
10.負責本科人員的政治、業務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領導臨時交辦的各項任務。
