講話的使用廣，范圍大，使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編給大家帶來的人民調解工作會議領導講話稿，希望可以幫助到大家！
人民調解工作會議領導講話稿篇1
各位人民調解主任（骨干）:
大家上午好！在座的各位都是我市戰斗在基層一線的人民調解員，常年為維護基層社會穩定辛勤努力、默默奉獻。首先，我代表市委市政府致以親切的問候和衷心的感謝！今天的培訓班是經市委政法委研究，并報市委政府同意的。雖然只有2天的培訓時間，但是內容豐富，針對性和操作性強，希望參加培訓的同志們學以致用，解決好新常態下矛盾調解中遇到的問題，為維護全市社會和諧穩定做出新的貢獻。下面我講三點意見：
一、開展人民調解工作既重要也很有必要，要明確目標、找準方向
長期以來，人民調解、行政調解、司法調解等各類調解相互孤立，“各彈各的調，各吹各的號”，未能顧全向前、向后、向外的延伸工作，由此影響調解功能的全面發揮，妨礙了矛盾糾紛的及時有效化解。新時代賦予了人民調解新使命和新方向，人民調解員隊伍及其糾紛解決能力也必須適應新時代的需要。
（一）開展人民調解工作是適應新形勢的需要。_將人民調解納入全面依法治國總體部署之中，提出要“健全社會矛盾糾紛預防化解機制，完善調解、仲裁、行政裁決、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛化解機制”，首次提出要發展人民調解員隊伍。_指出，要加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾。在新形勢下，人民調解工作要深入貫徹_；要按照我市“__”戰略，全面貫徹實施《中華人民共和國人民調解法》；要優化調解隊伍結構，著力提高素質，完善管理制度；要強化工作保障，努力建設一支政治合格、熟悉業務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調解員隊伍，為平安__、法治__建設作出積極貢獻。
（二）開展人民調解工作是順應政法工作的必然。當前，現實性社會沖突與非現實性社會沖突相互交織，多元價值訴求和利益失衡導致群體性糾紛多發，這些糾紛僅僅依靠法院判決難以實現“案結事了人和”，而通過人民調解則可使“大事化小、小事化無”。人民調解制度是一項具有中國特色的解決民間糾紛的法律制度，通過加強人民調解員的培訓，提高人民調解員的業務素質，在緩解司法機關壓力、合理配置有限的司法資源方面發揮著重要作用。從我市情況來看，__市公安局交管中心成立的交通事故損害賠償糾紛人民調解委員會聘請的四名專職人民調解員，每年化解糾紛約__余件；__派出所設立的人民調解室平均每月處理矛盾糾紛__件，“警調銜接”為公安機關非警務民事糾紛調解緩解了壓力。如今，人民法院的案件呈現爆發式增長趨勢，人少案件多嚴重困擾法院。對此，全市符合條件的人民調解組織、人民調解員都可以接受法院、行政機關的委托對矛盾糾紛進行調解，減輕司法機關的辦案壓力。
（三）開展人民調解工作是維護群眾利益的渠道。目前，我們正處于社會矛盾的突顯期，各種體制、觀念和利益的碰撞，極易引起社會矛盾糾紛的增多。許多民間糾紛如果得不到及時化解，就有可能升級為上訪、越級訪甚至發展為群體性事件，還有可能激化為刑事犯罪案件。在具體調解糾紛時，生活在熟人社會的人民調解員由于對雙方均有一定親和力，與矛盾糾紛雙方比較熟悉，加之對矛盾糾紛的來龍去脈比較了解，或者說容易調查掌握，這就使化解矛盾糾紛有了極大的便利條件，這也是人民調解員的一大優勢。一般民間糾紛在我們人民調解的工作范圍之內，它可以通過人民調解的方式處理，也可以通過司法審判的方式解決，這兩條不同的途徑在對問題解決的結果上可能差別不大，但是過程卻是天壤之別，人民調解具有簡捷、及時和經濟的特點，成本低、方便群眾，群眾滿意度高。因此，很有必要完善人民調解委員會及組成人員的配置，夯實村社區人民調解陣地，充分發揮人民調解基礎性作用；要建立健全預研預警預判機制，嚴格落實市級每月一次、鄉鎮每半月一次、村（社區）每周一次的矛盾糾紛排查制度；要開展“四查四防化糾紛、千鄉萬村創四無”專項調解活動、矛盾糾紛大排查大調解攻堅活動，及時穩妥從源頭上化解矛盾糾紛，服務于鄉村振興戰略。
二、開展人民調解工作既是責任也是擔當，要提升能力、發揮作用
當前，社會矛盾糾紛將日趨多元化、多樣化和復雜化，要求人民調解工作要主動適應新形勢的需要。通過這次培訓，旨在明確大家在人民調解工作中的職責，提高人民調解工作的業務水平。對此，作為人民調解員要鍛煉“加、減、乘、除”四種本領。
（一）“加”就是要自身加壓，勤奮學習。在新的形勢下，社會矛盾涉及面廣，重大的突發性事件多，決定了人民調解對上、對下、縱橫協調的工作特色，要求保持暢通的工作渠道和良好的個人關系，這對處理人民內部矛盾有著關鍵性的作用。對此，人民調解員要加強學習，能夠運用各類學科知識，通過收集、篩選、分析、綜合的方法，總結調解工作的實踐經驗，熟練地運用專業素質，及時提出有效的措施與對策。
（二）“減”就是要勤于工作，化爭議于萌芽。人民調解員調處矛盾糾紛，是在聽取當事人陳述后，根據所掌握的證據材料，幫助當事人分清是非，明確責任。在這過程中，根據當事人的特點和糾紛的性質、難易程度、發展變化等情況，采取靈活多樣的方式方法，向當事人宣傳法律、法規、政策和進行社會主義道德教育，同時開展耐心細致的說服導工作，幫助他們統一思想、提高覺悟、端正態度，消除對立情緒、達成共識，化爭議于萌芽狀態。
（三）“乘”就是要創新思維，發揮乘數效應。調解是一種以柔性方式化解矛盾的機制，雖不是解決爭議的唯一方式，但是解決爭議的最佳方式。調解工作開展得好，就能化干戈為玉帛，這是調解員工作的升華。點滴的積累，努力的工作，是調解員化解矛盾糾紛的基礎；創新思維，不懈工作，是調解員化解矛盾糾紛的關鍵；積極請示匯報、及時總結探索，是調解員化解矛盾糾紛的途徑。要牢記“勿以善小而不為”的古訓，心系“群眾利益無小事”情結，當好化解糾紛的“行家里手”。
（四）“除”就是要消除私心，以公正的心境處事。嚴格衡量尺度，才能樹立威信，提高調解質量。因此公平、公正，是調解員開展工作的根本，是與群眾溝通的源泉。調解員調解矛盾糾紛，要“對事不對人”，沒有私心，居中調解，不摻雜個人的情緒。在事實清楚、道理講清、法律釋明的前提下，根據當事人的實際情況，提出合理的調解方案。因此，人民調解員要保持公正立場，心境寬闊；要善于換位思考，調解案件有立場、有觀點，對于不同的人、不同的事，要有不同的調解方法，擯棄調解就是“無原則地和稀泥”的思想。
三、開展人民調解工作既要務實也很現實，要抓住重點、有的放矢
今年下半年，人民調解工作要按照市委政府的統一安排部署，進一步深入貫徹_和全國、全省人民調解工作會議及__市矛盾糾紛大排查大化解工作視頻會精神，圍繞中心、服務大局，認真組織開展好矛盾糾紛大排查大化解集中攻堅專項行動和“四查四防化糾紛、千鄉萬村創四無”專項調解活動。
（一）人民調解員的職責要清晰化。人民調解員要積極參與矛盾糾紛排查，認真開展矛盾糾紛調解；要主動向所在的人民調解委員會報告矛盾糾紛排查調解情況，自覺接受司法行政部門指導和基層人民法院業務指導；要認真開展矛盾糾紛調解，促進當事人平等協商、自愿達成調解協議；發現違法犯罪以及影響社會穩定和治安秩序的苗頭隱患，及時報告轄區公安機關；要通過對民間糾紛的調解，使糾紛當事人互諒互讓、消除隔閡，防止矛盾激化，促進安定團結，維護社會穩定，真正筑牢社會和諧維穩的“第一道防線”。鄉鎮要堅持每月排查兩次，對矛盾糾紛排查化解情況進行分析研判形成會議記錄或紀要；村、社區堅持每月排查四次，做到每次排查有記錄，糾紛有人調解處置，有分析研判記錄。
（二）人民調解工作要逐步走向規范化。一是過程要規范。村、社區人民調解室要規范統一，有矛盾糾紛調解案件登記表，有統一規范的人民調解口頭協議書或書面協議書，有規范的人民調解卷宗。二是人員要精干。要進一步健全完善鄉、村、組三級人民調解網絡名冊，特別是要將組里的組長或婦女組長納入糾紛信息員，在名冊上完善聯系方式。糾紛信息員最貼近群眾，要讓糾紛信息員成為我們的“眼睛”，做到發現糾紛及時報告。三是排查要到位。各鄉鎮人民調解組織、人民調解員要服從鄉鎮的統一安排和部署，發動黨員、身邊的人、組長等深入村、組、戶開展矛盾糾紛排查摸底工作，對排查出來的隱患糾紛要建立檔案，明確專人負責并及時予以調處。力爭我市鄉鎮、村（社區）無因矛盾糾紛排查調解不及時或調處不當而引發“民轉刑”、無非正常死亡、無群體性械斗和無群體性上訪事件（簡稱“四無”）。
（三）法律宣講教育要做到全民化。從調解實踐來看，大多數的矛盾糾紛都與群眾缺乏
