在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是子文庫整理的任命的通知（通用8篇），希望能夠給予您一些參考與幫助。
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1、任命葛xx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3、任命李xx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命肖xx為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5、任命黃xx志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6、任命王xx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
在縣局黨組的正確領導下，圍繞中心工作，按照縣局年初擬定的工作思路和重點，緊緊抓住中心工作和薄弱環節，總結工作經驗，落實工作措施，力求在領導班子建設、干部隊伍建設、干部教育培訓和思想政治工作、基層建設工作方面取得新的成績。
一、繼續在全系統開展弘揚__精神為主題的“學__、趕先進、比貢獻”活動，將此次活動與縣直工委組織開展的“__、建功‘__’”主題實踐活動相結合；與縣文明委組織開展的“迎__，講誠信，促和諧”主題實踐活動相結合；與系統的行風建設相結合，樹立和諧工商新形象；與系統的干部教育、業務練兵比武活動相結合，在系統內通過比學趕幫超，達到政治強、業務精、素質高的要求；與系統的精神文明創建活動相結合，確保活動成效顯著。
二、加強分局、所班子建設，選準、配強、管好“一把手”，探索落實民主集中制的有效機制，續深化后備干部隊伍建設。做好后備干部人選的補充調整、考察認定工作，建立局班子及股級后備干部隊伍。
三、研究探索領導班子、領導干部考核量化評價標準，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開展先進領導班子創建活動。
四、完成系統公務員登記，做好非領導職數確定與下達。
五、做好總局全國教育培訓局長會議的相關材料整理和宣傳交流工作。
六、嚴格按照《__縣工商局____年干部教育培訓項目方案》逐步落實各項培訓項目的許可備案、組織實施和效果評估；
七、繼續做好“五員”培訓、領導干部培訓、初任培訓、任職培訓、專門業務培訓、更新知識培訓和稅收業務骨干培訓；完成系統__名師資人員、___名監管業務骨干、__名中層干部的培訓任務。
八、拓展培訓渠道，創新培訓方式，健全完善集中學習、脫產培訓、專題講座、遠程網絡教育等多渠道培訓體系，積極創建學習型工商系統。
九、組織業務能手達標競賽活動。舉辦全縣工商系統以“三員”為主的各類業務能手的達標競賽活動，選拔并表彰一批業務能手。
十、建立完善師資隊伍。研究制定師資人員的條件和標準，按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則逐級推薦產生縣局的師資隊伍。
十一、按照選派要求，組織干部參加總局、省局、市局的專業知識培訓班、組織、人事部門組織的任職培訓和對外交流培訓班。
十二、完成系統干部教育培訓網絡教育平臺和萬人答題系統搭建工作。
十三、實施縣局基層建設達標活動，推進基層建設全面、協調、均衡發展。
十四、組織開展群眾性創建活動，做好各類先進單位和先進個人評選推薦及表彰工作。
十五、下發《__縣工商局關于加強工商文化建設的意見》，做好研究確定工商理念體系等準備工作。
十六、匯總全縣工商系統集體和個人榮譽情況，根據各級別榮譽情況，確定進入《__工商系統群英譜》的集體、個人范圍，下發通知收集事跡材料，并進行修改編輯。
十六、做好系統新招錄公務員的接收、分配工作。
十七、完成系統公務員工資套改，做好日常工資管理。
十八、認真落實老干部工作的各項政策措施，積極組織開展豐富多彩、健康有益的活動。積極研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，不斷改進創新老干部工作的思路和機制。
十九、學習干部檔案室建設經驗，制定系統干部檔案達標規劃方案。
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20__年11月15日起任命__X為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
廣州xx有限公司
20xx年x月x五日
簽發：總經辦
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
廣州XXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xx女士為總經理助理，免去xx女士xx分公司總經理職務。
任命xx先生為xx分公司總經理，免去xx先生xxxx部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xx公司
xx年xx月xx日
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的。人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
________有限公司
____年____月____日
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
XXXXXXX有限公司
時間
一、撤銷地區經貿委黨組，黨組組成人員的黨內職務自行免除。成立地區商務局黨組，局黨政班子成員任免決定如下：
吾任地區商務局黨組書記、副局長，免去其地區外辦黨組副書記、主任職務；
韓任地區商務局黨組副書記、局長；
楊任地區商務局副書記(正縣級)、紀檢組長；
任地區商務局黨組成員、副局長；
李任地區商務局黨組成員、副局長。
二、成立地區經濟和信息化委員會黨組，委黨政班子成員任免決定如下：
張任地區經濟和信息化委員會黨組書記、副主任；
任地區經濟和信息化委員會黨組副書記、主任，免去其地委基層辦主任職務；
李任地區經濟和信息化委員會黨組成員、紀檢組長、副主任；
劉任地區經濟和信息化委員會黨組成員、副主任；
王任地區經濟和信息化委員會黨組成員、無線電管理局局長。
三、撤銷地區人事局黨組，撤銷地區勞動和社會保障局黨組，黨組組成人員的黨內職務自行免除。成立人力資源和社會保障局黨組，組建公務員局，局黨政班子成員任職決定如下：
魏任地區人力資源和社會保障局黨組書記、副局長；
任地區人力資源和社會保障局黨組副書記、局長；
劉任地區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長；
何任地區人力資源和社會保障局黨組成員、紀檢組長；
任地區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長；
朱任地區人力資源和社會保障局黨組成員、公務員局局長(副縣級);
周任地區人力資源和社會保障局黨組成員、地區社會保險管理局局長；
廖任地區人力資源和社會保障局調研員；
李任地區人力資源和社會保障局副調研員。
四、撤銷地區建設局黨組，黨組組成人員的黨內職務自行免除。成立地區住房和城鄉建設局黨組，局黨政班子成員任免決定如下：
張任地區住房和城鄉建設局黨組書記，免去其行署副秘書長職務；
侯任地區住房和城鄉建設局黨組副書記、局長；
江任地區住房和城鄉建設局黨組成員；
李任地區住房和城鄉建設局黨組成員、副局長；
任地區住房和城鄉建設局黨組成員、副局長，免去其地區文體局黨組成員、副局長職務；
原任地區住房和城鄉建設局黨組成員、紀檢組長；
張任地區住房和城鄉建設局黨組成員、副局長；
陸任地區住房和城鄉建設局黨組成員、副局長；
武任地區住房和城鄉建設局調研員。
五、成立地區人民防空辦公室黨組，人民防空辦公室黨政班子成員任職決定如下：
江波同志任地區人民防空辦公室黨組書記、副主任；
任地區人民防空辦公室黨組副書記、主任；
任地區人民防空辦公室黨組成員、副主任；
任地區人民防空辦公室黨組成員、副調研員。
