a级毛片免费_天天摸天天碰天天碰_男人的天堂在线免费视频_久久91精品国产一区二区

子文庫網

www.m090.com

電子課本查找:
語文課本
數學課本
英語課本
物理課本
化學課本
政治課本
歷史課本
生物課本
地理課本
科學課本
美術課本
音樂課本
體育課本
書法課本
更多
范文大全查找:
合同
申請書
各類稿件
工作計劃
工作總結
演講稿
主持稿
心得體會
辦公文秘
致辭講話
導游詞
祝福語
工作報告
條據書信
更多
作文大全查找:
讀后感
觀后感
小學作文
初中作文
高中作文
英語作文
節日作文
日記作文
書信作文
題材作文
話題作文
作文素材
作文指導
文學閱讀
更多
語文基礎查找:
造句
臺詞
近義詞
反義詞
褒義詞
諺語
謎語
貶義詞
擬人句
排比句
對聯
百家姓
歇后語
繞口令
更多
百科知識查找:
星座運勢
美食推薦
旅游攻略
地方特產
熱門影視
健康養生
兒童教育
生活技能
口才提升
逃生急救
安全知識
禮儀知識
節日知識
理財知識
更多
?

如何進行高效的品牌策劃頭腦風暴?

子文庫網 收藏 點贊 分享
如何進行高效的品牌策劃頭腦風暴?

微信掃碼分享

如何進行高效的品牌策劃頭腦風暴?Hew子文庫范文網

頭腦風暴是各個品牌營銷策劃公司經常進行的群體創意會議,筆者也應邀參加過一些公司的頭腦風暴會議,往往都是七嘴八舌的胡說八道,看似簡單的群體創意會議,卻被很多公司做變了味兒,結果是效果不佳,會議一開就是幾個小時甚至幾天,不但把參會人員搞得精疲力竭,還無法真正出來精品創意。實踐當中,我們采取如下的步驟進行頭腦風暴:Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
向頭腦風暴參與者提前下通知Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
公司需要進行頭腦風暴群體創意會議,基本上都是盡量提前足夠的時間下通知,把項目情況和創意需求等告知參會人員。頭腦風暴前的準備工作,對于提高頭腦風暴效率相當重要。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
一些聰明的擅于撲捉靈感的創意人員很可能會在平時的工作過程中很快積累一定的創意要素,待到創意會開始時,所有參會人員會將自己過去的思考拿出來供大家頭腦風暴。因此,會議中,應注意,不能允許參與創意會的人員只聽不說、只表態不提觀點,這樣會保證更多的創意元素呈現出來,對于接下來大家的思想碰撞做足鋪墊。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
頭腦風暴組織者提前做好理論標準Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
肯定有人會懷疑,既然是頭腦風暴,還要樹立什么框框之類的理論標準,豈不是讓思維碰撞受到限制?其實不然。大家知道,在營銷策劃或者品牌策劃的過程中,大家所要尋找的創意點往往會有相應的標準可循,比如,目標消費群,傳播渠道,傳播時間,成本費用,傳播受眾,細分市場等一系列的要求標準,這需要頭腦風暴組織者提前進行標準設定,這對頭腦風暴過程中參與者評估具體創意提供了依據。舉例來說,大家為某小企業進行快消食品廣告腳本創意,其廣告制作成本不超過20萬元,明星代言之類的創意可能就會遠遠超過公司的承受能力。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
頭腦風暴過程中的發言要有論點有論據Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
很多人理解的頭腦風暴就是大家通過語言的碰撞產生創意靈感的火花兒,最終達到推出最佳創意的目的。實踐當中,我們發現,一旦頭腦風暴演變成無序混亂的激蕩式的發言,其效率就會極大地下降,甚至演變成言之無物的偽辯論,對于創意的推出毫無意義。于是,我們要求頭腦風暴參與者按照“參會必發言,發言必有點,有點必有據”的要求發言,這樣,可以避免偽命題偽創意的出現,浪費參會者的時間和精力。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
曾經有一次公司的頭腦風暴沒有按照這個十五字要求進行發言討論,結果在討論過程中一個偽創意占據頭腦風暴的上峰,雖然幾位資深的專家堅決反對,但由于人數上的劣勢,使得偽創意成為結論。在我們對于這個創意策略進行評估時,發現其嚴重弊端,因此,不得不重新進行頭腦風暴。在對這次失敗的創意進行總結時,發現討論沒有按照“發言必有點,有點必有據”的方針來進行,結果提出偽創意命題的人沒有提出論據,大家在接下來的討論中,又只從表層論據當中尋求支撐論點,結果造成偽創意占據上峰。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
頭腦風暴切忌跑偏Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
每次頭腦風暴的中心議題一定要明確,切不可模棱兩可,這會使得參會者在討論過程中出現跑偏的現象。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
還有一種就是故意跑偏,這與頭腦風暴組織者或者個別領導者有關。筆者曾經參與過某企業關于品牌LOGO的創意頭腦風暴,當其中一位參與者用中糧的LOGO來佐證該公司的LOGO創意方向時,突然令該公司老板想到了他與中糧的一次特殊交道,于是,他便津津有味地為參會者講起了他與中糧的故事,故事與LOGO創意毫無關系。這種做法,不但使參會者聚焦的神經跳到別處,還使得剛剛闡述的觀點被其他參會者迅速忽略掉,極其不利于頭腦風暴成果的達成。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
頭腦風暴的參與者即決策者Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
一些企業的領導或者專家開始不參與頭腦風暴,對于創意的產生過程不清楚,卻要對于頭腦風暴的結果進行決策,這簡直是天方夜譚。北京立鈞世紀營銷策劃公司有一個不成文的規矩:頭腦風暴的參與者即頭腦風暴的決策者,任何公司領導和專家在沒有參與頭腦風暴的情況下,不得參與頭腦風暴創意結果的決策。我們常常會看到一些企業領導在未參與頭腦風暴整個過程的情況下,突然闖進頭腦風暴會場,向大家詢問頭腦風暴結果,并對一些結果妄自做出好與不好的評論。一些個別領導甚至在其他員工進行了長時間頭腦風暴之后,進入會議室,推翻大家建立起來的創意,生硬地“推銷”自己的創意。這是非常傷害頭腦風暴參與者熱情的,同時,這樣的做法也是極為不科學的。Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
結束語Hew子文庫范文網
Hew子文庫范文網
頭腦風暴是一種科學的創意方法,參與者一定要嚴肅對待,把頭腦風暴會議開成科學而高效的會議,而不是毫無章法的七嘴八舌,甚至胡說八道。

精選圖文

領取福利

微信掃碼領取福利

如何進行高效的品牌策劃頭腦風暴?

微信掃碼分享

a级毛片免费_天天摸天天碰天天碰_男人的天堂在线免费视频_久久91精品国产一区二区
    <address id="5x5hv"></address>

        <form id="5x5hv"><nobr id="5x5hv"></nobr></form>

          亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 99精品国产福利在线观看免费| 国产精品伊人日日| 国产午夜精品麻豆| 国产一区二区精品| 久久综合网hezyo| 一区二区三区精品在线| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 一区二区av在线| 久久一二三四| 久久精品国产亚洲精品| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 欧美激情精品久久久六区热门| 亚洲国产精品久久| 亚洲一区二区在线视频| 久热精品视频在线免费观看| 国产精品久久久对白| 国产精品卡一卡二卡三| 欧美日韩亚洲一区三区| 国产日韩一区欧美| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 开元免费观看欧美电视剧网站| 激情婷婷久久| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产精品久久九九| 老司机成人在线视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 在线中文字幕一区| 欧美日韩在线观看一区二区| 雨宫琴音一区二区在线| 久久夜色精品| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲国产精品一区二区久| 性色av一区二区三区在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 老司机免费视频久久| 好看的亚洲午夜视频在线| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 欧美午夜寂寞影院| 国产精品久久波多野结衣| 欧美日韩成人综合天天影院| 在线看国产日韩| 好看的日韩视频| 国产三区二区一区久久| 欧美国产高潮xxxx1819| 欧美黑人在线播放| 国产精品自拍一区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 亚洲福利视频网| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产精品视频一区二区高潮| 欧美在线免费看| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产欧美日韩麻豆91| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 欧美日韩国产一级| 亚洲国产经典视频| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 欧美午夜精品久久久| 亚洲一本视频| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 国产欧美一区二区三区久久| 欧美成人r级一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲免费电影在线| 国内成人精品2018免费看| 精品不卡一区| 亚洲高清在线播放| 午夜日本精品| 亚洲精品一二三区| 亚洲影视九九影院在线观看| 久久免费国产精品| 国产精品久久久久久久一区探花| 亚洲一区二区三区精品动漫| 亚洲一级在线观看| 欧美大片一区二区| 欧美三级在线视频| 欧美成人福利视频| 欧美在线视频一区| 国产一区二区三区在线观看网站| 久久精品国产第一区二区三区| 久久av一区二区三区亚洲| 亚洲视频1区| 国产视频精品xxxx| 欧美国产精品人人做人人爱| 久久亚洲精品一区| 亚洲区一区二| 亚洲欧美国产制服动漫| 亚洲国产日韩综合一区| 精品av久久707| 麻豆久久婷婷| 久热精品视频在线| 欧美日韩免费| 亚洲少妇自拍| 免费不卡视频| 国产精品国产自产拍高清av| 91久久精品久久国产性色也91| 免费在线观看日韩欧美| 亚洲激情小视频| 久久久av网站| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 国产原创一区二区| 欧美激情按摩在线| 亚洲精品久久视频| 欧美日韩成人在线视频| 久久黄金**| 欧美成人精品一区二区| 国产自产精品| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 精品不卡一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡| 99精品国产高清一区二区| 在线亚洲电影| 欧美日韩免费高清| 国产伦精品一区二区三区| 开心色5月久久精品| 久久久久久久国产| 性欧美xxxx大乳国产app| 欧美在线网站| 欧美日韩一级片在线观看| 136国产福利精品导航| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲精美视频| 久久久免费观看视频| 欧美精品一区二区在线播放| 韩日欧美一区二区三区| 国产精品99久久99久久久二8| 狠久久av成人天堂| 欧美三级黄美女| 欧美诱惑福利视频| 亚洲欧美日韩一区二区| 激情综合色丁香一区二区| 午夜一区在线| 在线电影一区| 国产欧美精品日韩| 亚洲综合色婷婷| 国语精品中文字幕| 国产精品欧美日韩一区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 久久久爽爽爽美女图片| 日韩亚洲不卡在线| 中文亚洲字幕| 国产综合网站| 91久久精品国产91久久性色tv| 另类酷文…触手系列精品集v1小说| 亚洲电影欧美电影有声小说| 国产亚洲精品久久久久久| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲美女一区| 亚洲一区亚洲二区| 午夜在线视频观看日韩17c| 亚洲福利视频网站| 国产精品视频99| 亚洲自拍偷拍视频| 中文精品99久久国产香蕉| 国产精品一级在线| 在线精品视频一区二区三四| 中文日韩欧美| 亚洲一区二区三区高清| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 欧美日韩中文字幕综合视频| 蜜桃精品一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲视频www| 欧美日韩国产色视频| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美激情综合五月色丁香| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美视频二区36p| 久久精品一区二区国产| 中文亚洲字幕| 国产精品爱久久久久久久| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 99精品国产在热久久| 亚洲久色影视| 国产精品草草| 国产精品久久久91| 亚洲国产高清自拍| 亚洲国产午夜| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产日韩欧美三区| 亚洲人成人77777线观看| 亚洲欧美制服另类日韩| 亚洲免费小视频| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美一区二区三区在线视频| 香蕉视频成人在线观看| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲国产一区二区视频| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美三级视频| 一色屋精品视频在线观看网站| 国产精品亚洲视频| 欧美图区在线视频| 欧美成人午夜| 欧美高清一区二区| 一本久久综合|